Det store overblik

Det er tankevækkende hvorledes folk reagerer når de mangler det store overblik. I virksomheder fyres der til højre og venstre i håb om at vise handlekraft. Hvad opnår bestyrelser i den forbindelse? At de tilbageværende holder mund fordi de selv nødig vil ende samme vej.

Bestyrelser bør - udover heksejagten - lære at forsvare deres folk når de har forsøgt at handle til virksomhedens bedste. Det ville give en bedre sparring mellem ledelse og bestyrelse, og ville fremme udviklingen i HELE virksomheden, og faktisk ende med at give bestyrelserne ikke bare det store overblik, men også det GODE overblik.